1.机械或工科相关专业,全日制本科学历,年龄不超过50岁,工程机械制造行业5年以上管理经验;
2.为人正派、廉洁自律、具有良好的职业道德;
3、具有海外工作背景。
1.总经理-主持海外事业部全面工作;销售是重心。
2.副总经理-能够分管制造、采购、质量、服务与市场支持(含配件)至少一项业务,复合管理能力者优先。
3.有5年以上大型制造业企业高层管理经验,其中不少于3年的主要负责人工作经历
4.具备卓越的领导力,令人振奋的过往业绩,开拓敢为的创新精神,以及良好的职业道德
5.在制造业具有较好的个人影响力及行业口碑。
海外副总裁不超过50岁
海外总经理不超过45岁
1.总经理-主持海外事业部全面工作;销售是重心。
2.副总经理-能够分管制造、采购、质量、服务与市场支持(含配件)至少一项业务,复合管理能力者优先。
3.有5年以上大型制造业企业高层管理经验,其中不少于3年的主要负责人工作经历
4.具备卓越的领导力,令人振奋的过往业绩,开拓敢为的创新精神,以及良好的职业道德
5.在制造业具有较好的个人影响力及行业口碑。
海外副总裁不超过50岁
海外总经理不超过45岁